Allgemeines
Vi står inför en stor digital förändring som ger oss nya möjligheter att skapa en smartare välfärd. Utbildningen "Att leda digital förändring” syftar till att du som ledare ska utveckla en kompetens att leda denna förändring. Välkommen!
Vi står inför en stor digital förändring som ger oss nya möjligheter att skapa en smartare välfärd. Utbildningen "Att leda digital förändring” syftar till att du som ledare ska utveckla en kompetens att leda denna förändring. Välkommen!
Förberedelse: Läs till sidan 56 i boken "Att leda digital transformation", instuderingsfrågor.
PRESENTATIONER
GRUPPDISKUSSIONER
LÄNKAR
TILL NÄSTA GÅNG
Genomför och dokumentera workshop "Vad innebär digitalisering för dig?” med dina medarbetare
Vad innebär digitalisering för dig?
Hur påverkar digitaliseringen ditt privatliv respektive arbetsliv?
Vad skulle "Digitalt först” innebära i ditt arbete?
Använd gärna Mentimeter och Padlet!
Syfte: Att förstå hur man på ett strukturerat sätt kan arbeta med sin transformation samt varför intern digital mognad är viktigt.
Förberedelse: Läs till sidan 101 i boken "Att leda digital transformation", instuderingsfrågor.
PRESENTATIONER
GRUPPDISKUSSIONER
LÄNKAR
TILL NÄSTA GÅNG
Syfte: Att förstå vad som krävs av ledning och organisation för att genomföra transformationen
Förberedelse: Läs till sidan 160 i boken "Att leda digital transformation", instuderingsfrågor.
PRESENTATIONER
GRUPPDISKUSSIONER
LÄNKAR
TILL NÄSTA GÅNG
Syfte: Att få ökad förståelse för digitaliseringsvågornas innebörd och påverkan på kommunal verksamhet.
Formulera och uttrycka varför och hur kommunen tar sig an digitaliseringen.
Förberedelse: Läs till sidan 173 i boken "Att leda digital transformation", instuderingsfrågor.
PRESENTATIONER
GRUPPDISKUSSIONER
LÄNKAR
UTVÄRDERING
VERKTYG FÖR SAMARBETE
FLIPPA OCH DIREKTSÄND
UTVÄRDERING OCH FEEDBACK
ARTIKLAR OCH WEBBPLATSER